ทุกอย่างเริ่มต้นในเพิงในสวน ในปี 1959 นั่นคือจุดภรรยาของเขาตั้งบริษัทเพื่อสร้างแม่เหล็กตัวนำยิ่งยวดเพื่อใช้ในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ ในเวลานั้น วูดประจำอยู่ที่ห้องทดลองคลาเรนดอน ที่มหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ด ซึ่งแนวคิดเรื่องการแยกชิ้นส่วนไม่เคยได้ยินมาก่อน แต่อ็อกซ์ฟอร์ด อินสตรูเมนท์ส ประสบความสำเร็จอย่างมาก และในปี 1983 อ็อกซ์ฟอร์ดได้กลายเป็นบริษัทแรกที่ออกหุ้นในตลาดหลักทรัพย์
ลอนดอน
ทุกวันนี้ บริษัทเป็นธุรกิจ FTSE 250 ที่ทำกำไรมหาศาลโดยมีรายได้ทั่วโลกมากกว่า 300 ล้านปอนด์ ซึ่งส่วนใหญ่มาจากการส่งออก และมูลค่าตลาด 1.2 พันล้านปอนด์ ในอดีตที่รู้จักกันดีที่สุดสำหรับเครื่องสแกนด้วยคลื่นสนามแม่เหล็ก (MRI) ปัจจุบัน สร้าง เช่า ขาย และบริการเครื่องมือไฮเทคหลากหลาย
ประเภทสำหรับการใช้งานที่หลากหลาย เทคโนโลยีของมันครอบคลุมตั้งแต่อุปกรณ์รังสีเอกซ์และพลาสมาไปจนถึงกล้องจุลทรรศน์และนาโนศาสตร์ฉันได้รับการแนะนำให้รู้จักกับเรื่องราวที่น่าทึ่งของบริษัทโดยJonathan Flintอดีตประธานของ Institute of Physicsซึ่งดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่
บริหารของ ตั้งแต่ปี 2005 จนถึงปี 2016 ดังที่เขาอธิบาย Wood ได้ตั้งบริษัทในขณะที่ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่วิจัยอาวุโสที่ ห้องทดลอง (ตำแหน่งที่เขาดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี 2498 ถึง 2512) งานของเขาคือการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีสนามแม่เหล็กสูง ออกแบบและสร้างแม่เหล็กไฟฟ้าทรงพลัง
ที่เจ้านายของเขา นิโคลัส เคิ ร์ตี นักวิทยาศาสตร์ ชาวฮังการี émigré – และเพื่อนร่วมงานต้องการสำหรับการวิจัยของพวกเขาแม่เหล็กไฟฟ้าของ Martin Wood ได้รับความนิยมอย่างมากจนเมื่อนักเรียนจาก Clarendon ไปทำงานอื่น พวกเขาจะขอให้เขาทำแม่เหล็กสำหรับห้องปฏิบัติการใหม่ของพวกเขา
พบว่าเขาสามารถสร้างแม่เหล็กไฟฟ้าเหล่านี้โดยใช้วัสดุที่เป็นตัวนำยิ่งยวดซึ่งทำงานที่อุณหภูมิสูงกว่าศูนย์สัมบูรณ์ไม่กี่องศา อันที่จริง พวกเขาได้รับความนิยมอย่างมากถึงขนาดที่เมื่อนักเรียนจาก ไปทำงานอื่น พวกเขาจะขอให้ Wood ทำแม่เหล็กสำหรับห้องทดลองใหม่ของพวกเขา เมื่อตระหนักว่านี่
คือโอกาส
ในการทำธุรกิจ เขาจึงขออนุมัติจากเคิร์ต ซึ่งโชคดีที่เขาให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ในสิ่งที่ถูกมองว่าเป็นคำขอที่ไม่ธรรมดาที่สุด สร้างแม่เหล็กในเพิงในสวนของเขา ซึ่งหลายปีต่อมาได้ย้ายไปยังบริเวณบ้านใหม่ของครอบครัวเพื่อรับรู้ถึงบทบาทสำคัญในการพัฒนาแม่เหล็กตัวนำยิ่งยวด ตามที่ระบุไว้
ในข่าวมรณกรรมของเขาในGuardianการเริ่มต้นบริษัทคือการตระหนักถึงความทะเยอทะยานที่มีมาอย่างยาวนานของ Wood ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิผลและคุ้มค่า Audrey ครอบคลุมประเด็นด้านการเงินและบุคลากร ในขณะที่ Martin ให้ความสำคัญกับด้านเทคนิคและลูกค้า
วัฒนธรรมที่แตกต่างนอกจากการเป็นผู้บุกเบิกในการทำวิจัยของมหาวิทยาลัยในเชิงพาณิชย์แล้ว Audrey และ Martin Wood ยังรับเอาวัฒนธรรมเชิงบวกที่ไม่ธรรมดามาใช้กับพนักงานอยู่เสมอ เป็นแนวทางบุกเบิกที่อดีตพนักงานของ Oxford Instruments หลายคนชื่นชอบและนำไปต่อยอด
ในชีวิตการทำงาน ฟลินท์เองเล่าให้ฉันฟังว่าเขาได้รับเชิญไปที่บ้านของวูดส์ได้อย่างไรในระหว่างกระบวนการคัดเลือกสำหรับตำแหน่งสูงสุดที่อ็อกซ์ฟอร์ด อินสตรูเมนท์ส“การเยี่ยมชมครั้งนี้แตกต่างจากการคัดเลือกผู้บริหารครั้งใดๆ ที่ฉันเคยมีส่วนร่วมมาก่อนอย่างสิ้นเชิง” ฟลินท์เล่า
“ผมกับมาร์ตินมีการอภิปรายกันอย่างกว้างขวางในหัวข้อตั้งแต่โลกธรรมชาติไปจนถึงศักยภาพของเขตข้อมูลตัวอ่อนของคอมพิวเตอร์ควอนตัม พอถึงช่วงบ่าย ฉันรู้สึกประทับใจในตัวมาร์ตินและลืมไปเลยว่ากำลังสัมภาษณ์งานอยู่” อดีตผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกลุ่ม มีความทรงจำในเชิงบวก
เช่นเดียวกัน
เข้าใจโดยสัญชาตญาณว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานทั้งหมดในความมานะบากบั่นร่วมกันนั้นถูกต้องสำหรับผู้คนและองค์กร” เธอกล่าว “กว่า 50 ปีผ่านไป ความมีจริยธรรมของเขายังคงเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้บริษัทประสบความสำเร็จในเชิงพาณิชย์ และเป็นสถานที่พิเศษในการเป็นส่วนหนึ่ง”
เติบโตอย่างรวดเร็ว กลายเป็นผู้นำระดับโลกด้านการออกแบบและผลิตแม่เหล็กตัวนำยิ่งยวด ผลิตภัณฑ์ของบริษัททำให้ผู้คนอย่างPeter Mansfield นักฟิสิกส์แห่งมหาวิทยาลัยนอตติงแฮม (และผู้ได้รับรางวัลโนเบลในอนาคต) สามารถถ่ายภาพร่างกายโดยใช้ MRI ได้ บริษัทได้จัดหาแม่เหล็กตัวนำยิ่งยวด
ที่ออกแบบโดย Wood สำหรับเครื่องสแกน MRI ทั้งตัวเครื่องแรกในปี 1980เมื่อเวลาผ่านไป Martin และ Audrey ได้ย้ายไปทำงานด้านการกุศล โดยสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ คนหนุ่มสาว และสิ่งแวดล้อมทางธรรมชาติเมื่อเวลาผ่านไป
ได้ย้ายไปทำงานด้านการกุศล โดยสนับสนุนการเริ่มต้นธุรกิจ นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ คนหนุ่มสาว และสิ่งแวดล้อมทางธรรมชาติ อย่างไรก็ตาม Wood ยังคงถือหุ้นจำนวนมากใน แม้ว่าจะมอบหมายงานประจำวันขององค์กรก็ตาม และแม้ว่าธุรกิจจะประสบความสำเร็จทางการเงิน แต่นักวิทยาศาสตร์
และบุคลากรก็ให้ความสนใจเขาอยู่เสมอหล่อเลี้ยงจิตใจด้วยตระหนักถึงความท้าทายที่บริษัทใหม่ ๆ ต้องเผชิญ ในปี 1985 Woods ได้จัดตั้งโดยซื้อลานของช่างก่อสร้างเก่าในเมืองในปีต่อมา กลายเป็นที่ตั้งของโครงการ ซึ่งเป็นศูนย์นวัตกรรมแห่งแรกในภูมิภาคและเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับศูนย์บ่มเพาะ
นวัตกรรมและอุทยานวิทยาศาสตร์ที่เฟื่องฟูของอ็อกซ์ฟอร์ดเชียร์ ทุกวันนี้ ความไว้วางใจได้ดำเนินการซึ่งมีพื้นที่ทำงานสำหรับสตาร์ทอัพด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 40 แห่ง หลังจากเซอร์มาร์ตินเสียชีวิตเมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 ได้ไม่นาน สตีฟ เบอร์เจส หัวหน้าผู้บริหารได้แสดงความเคารพต่อความหลงใหลในนวัตกรรมและฟิสิกส์ของวูด ซึ่งทำให้เขาสนับสนุนบริษัทเทคโนโลยีใหม่ๆ
credit: coachwalletoutletonlinejp.com tnnikefrance.com SakiMono-BlogParts.com syazwansarawak.com paulojorgeoliveira.com NewenglandBloggersMedia.com FemmePorteFeuille.com mugikichi.com gallerynightclublv.com TweePlebLog.com
